BEAUTIFUL LIFE

　　當景氣越不好的時候 正是一個可以讓有能力的人展翅高飛的機會。我同事說了一句很有道理的話，當你覺得你不喜歡（不斷地抱怨）這個環境的時候，倒不如到外面再去尋找比現在更好的地方發展又或者去跟上面的人溝通，不要總是在抱怨卻說些沒有建設的話。然而，就我的經驗來說，真正聰明的人是知道該怎麼去融入團體來適應環境、懂得善用、發揮自己的所長，絕非搞些小團體說些沒有意義的抱怨，互相影響一起討厭公司。（我必須強調我並不在影射我待的公司，我只是就事論事地說出我觀察到的現象）以前我會說這是抗壓性，然而現在我會說這是學習修養、增長智慧最好的環境。如果你覺得遇到讓你不開心的人，就算我們天天都要見面，你還是可以選擇和他保持距離地相處，沒必要勉強自己說些言不衷的虛假的謊言，或許你以為你掩飾的很好，搞不好別人覺得你是個差勁的演員呢！在職場上你不見得有必要和同事推心置腹，但是，至少禮貌誠懇是基本的。

　　我很少花時間去思考我要怎麼去經營我在職場上的人際關係，倒也不是我人緣好、能力好，只是我忠於自己的原則，相信自己的信仰，我沒必要為了好人緣而破壞了我對工作品質的要求與自我的標準，同樣的，我也沒必要為了我的工作，去得罪別人、討厭別人，對我來說，工作就很單純只是工作，沒必要把事情弄得很複雜，又或者沒事找事的自尋煩惱，所以，不管我的工作再累、再辛苦、再乏味，我似乎都不會覺得我應該去抱怨工作，當然我會哇哇大叫，說工作好多做不完，為了雞毛小事而不開心，但是到了下班我就會忘記了，所以，我並不擔心接著我該何去何從，因為我很明白，我現在的決定並不表示我未來就能做到，所以，我情願好好地沈澱自己，修養自己的智慧。

　　人與人之間相處久了是會有感情的，不管妳再怎麼討厭對方，妳覺得他行為多麼令你不舒服，妳還是會發現原來他也有他的優點，他身上也有你怎樣都學不來的特質，當你放下對一個人的成見的時候，得到的往往是你想像不到的回饋。這是我的經驗之談。所以，下次，當妳覺得妳的上司很不完美的時候，我們是不是可以用另外一個角度來思考，「假如，我是他，我會怎麼做？」「為什麼他會這麼生氣…」又或者妳真的沒有錯的時候，妳還會告訴自己，「算了，這是一個人的修養，感謝他給自己的機會可以訓練自己的EQ」等等…其實，快樂的鑰匙是掌握在自己身上的，千萬不要輕易地把自己這麼珍貴的鑰匙輕易地給別人喔…